为精准对接企业用人需求，提升学生求职竞争力，4月23日，化学化工学院邀请江苏禾本生化有限公司人力资源部经理蔡缪申走进课堂，为2026届毕业生开展“职场启航”就业指导实践课程。学院林伟教授、就业辅导员陈鹏及百余名学生参与活动。

蔡缪申结合化工行业招聘实例，从企业HR视角剖析求职关键环节：一、简历优化。简历不是生平传记，建议删减无关社团经历，突出实验技能、项目数据等硬核竞争力；二、面试指南。通过模拟面试演示，揭示“STAR法则”（情境-任务-行动-结果）的应用技巧，强调用数据量化成果，而非空谈责任心；三、职业选择。对比中小型企业与行业龙头职业发展路径，提出不要盲目迷信大公司，首份工作应聚焦技能沉淀。

此次课程通过企业导师沉浸式指导，助力学生破除求职信息差。学院将持续深化校企协同育人机制，为毕业生高质量就业注入新动能。（图文/陈鹏；审核/凌诚；编辑/陈鹏）